BLOG
ブログ
2023.12.24 お知らせ
potamuはスタッフを募集しています
はじめまして。私たちはpotamuです。
現在10年目のサロンです。スタッフ数は7名。
デザイン×ケアをコンセプトに丁寧に積み重ねてきた結果、予約がとりにくいお店と言われるほどエリアに根付くことができました。
ただ、予約が取れないということは決して良いことでなく、お客様にご迷惑をおかけしている現状をなんとか打破したいともがいています。
月のお断り件数だけ考えればとうに新たな店舗が必要な段階に入っていますが、いまのメンバーの働きやすさややりがいを向上させつつも、出来る無理を見極めながら安全に前進するというバランスを図るためにやや慎重に経営を進めてきました。
とはいえ、私たちは新店舗出店や事業拡大を目指していますので、ここで加速するために一緒に働ける新たな仲間を求めています。
サロンモットーは「髪がきれいになる美容室」 。
私たちがお客さまにこだわってきた細やかなヘアケアやスキンケアの技術は、そのままスタッフの肌への負担も考慮した組み立てとなり風土となっています。
美容室は兎にも角にも人が動かすお仕事。お客様のみならず、働き手の体の負担を軽視したことはありません。
そして丁寧な仕事の積み重ねでお客様をご案内したいという美容師が集まった結果、これはpotamuの理念に育ちました。
髪や頭皮の傷みを最低限にしながら、その上でデザインを諦めず最大に楽しむ方法は?
そしてそれを扱う美容師のやりがいを保つお店とは?
その2つを軸に設計を組んでいます。
経営理念
・私たちは美容を通じ、お客様の容姿を美しくするお手伝いを提供することで、心まで美しく出来るおもてなしを目指します
・私たちは地域に根付いたコミュニティサロンとして運営し、 様々な地域社会活性化を目指します
・私たちは常にサービスの向上を心がけ 技術や接客だけでなく、人間的な成長を仕事の目的とします
クレド
・笑顔で元気に姿勢よく!
まずスタッフ同士が敬いあい、感謝の気持ちを形に表すことを大切にしています。
Location
中野区東中野は都心にほど近い住宅街。
静かながら三路線が行きかうターミナルポイントです。
JR中央・総武線東中野駅西口
都営大江戸線東中野駅
東京メトロ東西線2B出口
各徒歩3分
新宿から二駅4分
近隣駅は大久保、『東中野』、中野、 高円寺と続きます。
幹線道路である山手通り沿い1Fにあるため、
車やバイク、自転車などの 交通手段を用いるお客様も多くおられます。
店舗目の前には、JR東中野駅と大江戸線東中野駅に続く地下道の出口が続いており、 天候の影響を受けにくい場所に構えています。
Hair Salon
現在セット面7席
スタッフ増員に合わせ9席までの増設予定。
余裕を持った開放的な空間で、じっくりお客様と向き合えます。 席の配置は自由に変更でき、インテリアも自由に変えられる設計。
お客様はもちろん、勤めるスタッフの心理的負担を配慮。 動かせるセット面や余裕のある広さを利用してサロンワーク以外にイベントやセミナー会場として利用しています。
シャンプー台は3台。 フルフラット型。
サイド・バック共に対応可能になりますので、どちらか一方しか経験のない方も負担が少ないと思います。
全ての鏡やワゴンをはじに寄せ、営業以外のイベントを開催する事が可能であり、必要に応じてカーテンで隔てた半個室によるご案内も対応できます。
Interior
セット面は自由に動かせるため、自由度が高く柔軟な発想で環境を調整でき、作品撮影も店内で行える環境があります。
一眼レフカメラ、三脚、レフ板、 クリップオンストロボなどの撮影器具は自由に使用できますし、柔らかな外光が壁一面から店内に入り込むため、オープン前の時間は撮影に最適です。
Policy
丁寧な仕事を心がけています。
梳き方、切り方、塗布方法、薬剤選定、道具選定、後処理など、目に見えづらいところまでこだわることで、
少しずつお客さまからの信用が得られ、 それらがリピートにつながり、美容師の誇りややりがいへとつながっています。
ただ、私たちはケアに力を入れるサロンにありがちなブリーチやヘアアイロンの否定はせず、むしろうまく活用しお客様の需要に広くお応えしていると自負しています。
事実、施術に伴うダメージは技術と知識で大きく軽減できます。
お客様に伝わりにくい超裏方の分野のスキルですが、私たちは定期的にご利用いただけるお客様の大切な髪や肌のために、どうしたらダメージを軽減しながら美しく出来るのか、『 ケア×デザイン』の両立を私たちは大切にしています。
実際にご提供しているヘアスタイルは (click!)→Instagram よりご確認ください。
教育
アシスタント期
スタイリストデビューに向け、二年プランと三年プランを用意しています。
カリキュラムを軸に基本的なことを細やかに指導、それと並行して項目ごとにウィッグ練習に入り、早期にモデル練習に入り具体的課題を浮き彫りにし、振り返りのフォローアップを受けながらパーソナルに指導を受けられます。
接遇はロールプレイングを中心にサポートし、営業時間内でのモデル練習に入りながらリアル状況で身につけて頂き、
技術練習は展示からのドリル練習を主軸に、モデル練習でもケミカルやアレルギー対応など理論と並行して進みます。
スタイリスト期
デビュー後が本番 。不安は一つずつ明確に着実に乗り越えられるようサポートは続きます。
第三月曜日の完全トレーニングデーは更に次のステップの場。
この日は休業日にし、真剣に技術を見直すだけの贅沢な一日です。
教わる側から始まり、のちのち講師側にも参加していただくことで更なる理解を深めてください。外部講師招聘、臨店講習などもこの時間に行います。
更なる個人能力向上にむけて
練習カリキュラムにない、新たなまたはより深い学びを求めることも会社や仲間にとって有益ならばもちろん応援をお約束します。
具体的には営業時間内での研究、およびモデルの誘致、受講料の助成、薬剤やウィッグの補助などできる協力は惜しみません。
教育福利厚生
・コンテスト参加費、外部セミナー参加費は会社提供(審査あり)
・練習ウイッグ代会社補助
・営業中の練習可(個室スペースあり)
・練習材料費提供
・教材となる本、映像の要求はプレゼン次第。※上限はありますがほぼ通ります
外部セミナー受講
外部セミナー受講費は条件のもと、会社から支給。
最近スタッフが参加したセミナー一覧。
・ヘッドスパ
・スーパーベーシックカット
・ダメージレスパーマ
・酸性縮毛矯正、時短縮毛矯正、アルカリ縮毛矯正
・ヘアカラーアレルギー
・ブリーチデザインカラー
・バレイヤージュセミナー
・発達障害児のためのカット技法
・ヘナ
・着付
・アートクリエイティブ
・フォトシューティング
・トレンドメイクセミナー
・Insta集客
その他、練習ウィッグ、練習材料費なども条件のもと、実質全額会社支給。
スタッフが学びたい事、学んでいただきたいことそのものが、お客様が未来に得られるサービスへと転じ、お店の器量の幅を広げ、後進に受け継がれていくレガシーとなります。
しっかり学んで頂き、是非お店に落とし込んで下さい。そのための投資は惜しみません。
アウトプットして初めて本当に身につきます。せっかく時間と労力を用いて学んだこと。より深めてほしいからこその依頼です。
外部講師の招聘
視野が狭まらぬよう、外部講師は積極的に招く方針です。変わったところですと、
・理学療法士に教わる首肩ほぐし術パルマゼーションセミナー
・スタイリストデビュー初月から指名売上120万を目指す「応援してもらえる自分作り」セミナー
・カラーアレルギーの正しい知識を身につけるEBAセミナー
・塩基性染料を用いた白髪染めの安定
・レザーカット
その他セミナー会場として解放しているので、様々な学びが得られます
店内Ebents
・子どもとビヨウ〜美容師体験ワークショップ
小学生から高校生までの参加希望者に、実際にカットやカラー、メイクにスタイリングなどを体験していただくイベントです。
・ヘアアレンジ教室季節に応じたセルフヘアアレンジをお教えしています。
・ママさんカット教室小さなお子様を抱えるママやパパに、カットの仕方をお伝えし、新たな家族間のコミュニケーションの場をご提供します。他にも、
・初心者マークメイク教室メイクの基本の「き」をお伝えするお教室など、多岐にわたり、地域やお客様と積極的に接する場を設けています。
これらはお店としての特徴となり、感謝イベントであり、アットホームの具現化として、営業と同じく真剣に育てています。
※子どもとビヨウの専用サイトは→こちらからどうぞ
Staffs
potamuの、一番のウリはスタッフそのものです。
僕たちは
・いい笑顔を持っている
・美容が好きで仕方ない
・挨拶に自信あり
・仲間を大切にする
・真っ正直
・向上心が止まらない
そんな仲間と出会いたいと思っています。
potamuは間違いなく、チームで運営しているサロンです。
営業でお互いを手伝い合うことはもちろんですが、技術習得や情報収集の掛け算、急な体調不良やトラブル時の助け合い、それぞれの得意分野を尊重した役割分担など、広い視野での認識です。
とはいえ、様々な箇所でお互いの自由を尊重する風土はあります。
全員が楽しみながらの協力体制となれるよう、会社は常に柔軟なサポートを心がけています。
そのために大切なことは二つ。
まず気付くことに努めることと、見て見ぬふりをしない事。
この二点を大切に運営しています。
weak point ‐現在の課題‐
いい事ばかり綴りましたが、伸び悩んでいる理由はたくさんあります。
1.人材不足
従業員数が少ない事は小回りの利く、柔軟な設計を組める一方、スタッフの急な体調不良等でフロアの人員が極端に少なくなる可能性を持ちます。
人員スケールの小ささは、目下、最大の課題であり、だからこそ新たな仲間を求めています。
2.立地
これは本来はメリットです。東中野という土地において、他店とは違うスタンスで、着実に立ち位置を築けてきました。
ただ、都心にほど近いエリアであるものの、おだやかな住宅街である東中野の魅力を、東京以外の出身者の方に理解していただくのは難しく感じているのも事実であり、青山原宿のような街とは確かに違います。
ただ、だからこそ努力が報われやすいエリアだと言い切れますし、交通の便に対しての住みやすさなど、かなり魅力のある町なので、多くの方に知ってもらえるよう頑張っています。
会社情報
開店 2014年2月5日
住所 中野区東中野4−6−5 山手ビル101
電話番号 03−5937−3776
URL potamu-hair.com
【正社員】
アシスタント20万円から~25万円
スタイリスト25万円~60万円以上
※フルタイム勤務
【アルバイト・パート】 時給1200円〜 +能力手当
【給与実例】当店でデビューのスタイリスト4年目
基本給 技術歩合 能力給 店販手当 通勤手当 新規指名手当 広報責任者
総支給額44万円
各種手当 通勤手当 皆勤手当 SNS手当 役職手当 店販手当 歩合賞与 広報手当 在庫管理手当 技術責任者手当 勤務年数手当 コンテスト受賞手当
福利厚生 雇用保険 労働保険 美容国民保険 厚生年金 セミナー参加費及び参加に伴う材料支給 外部講師招致 練習用カットウィッグ支給 社員旅行等リクリエーション 家族・友人施述費支給 撮影環境 モデル経費支給 練習モデル材料費支給 コンテスト参加及び諸経費支給 結婚祝い金 出産祝い金 炊きたてご飯食べ放題
休暇 月6日休み、8日休み、10日休みからの選択
有休法定通り(最大年20日)完全消化推奨
定休日 火曜、その他希望日を2~6日の選択(土日祝可)
お客さまからの口コミ
hot pepper beautyでの口コミはこちら
googleでの口コミはこちら
口コミサイトエキテンでの口コミはこちら
ご応募方法
お電話からの応募
03-5937-3776
担当は櫻井です。
電話をかける時間に悩む事もあるかと思います。
ですから、LINEからで構いません。
お名前と見学希望であることを告げてください。
メールでも受け付け可能です。
potamuhair@gmail.com
当社では、必ず面接の前に見学を挟んでいただいております。
まずはお店の雰囲気、街、そして何よりもな大切なスタッフの空気感を感じていただいた上で面接の場を設けます。
二度手間のご負担をかけてしまうのですが、ご容赦くださいませ。
あくまでも見学です。ぜひ気軽に、普段の恰好で気軽にお越しくださいませ。
では、お会いできる日を楽しみにしています。
potamu
New Article
Archive
- 2024年11月
- 2024年10月
- 2024年9月
- 2024年8月
- 2024年7月
- 2024年6月
- 2024年3月
- 2024年1月
- 2023年12月
- 2023年9月
- 2023年8月
- 2023年7月
- 2023年6月
- 2023年5月
- 2023年3月
- 2022年12月
- 2022年10月
- 2022年9月
- 2022年8月
- 2022年6月
- 2022年5月
- 2022年3月
- 2022年1月
- 2021年12月
- 2021年10月
- 2021年9月
- 2021年7月
- 2021年6月
- 2021年4月
- 2021年2月
- 2020年12月
- 2020年11月
- 2020年10月
- 2020年9月
- 2020年7月
- 2020年5月
- 2020年4月
- 2020年3月
- 2020年1月
- 2019年9月
- 2019年7月
- 2019年6月
- 2019年5月
- 2019年4月
- 2019年3月
- 2019年2月
- 2019年1月
- 2018年3月